2008年12月5日，星群公司召开深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段工作会议。会议由纪委书记、工会主席刘广穗同志主持。公司董事长、党委书记、学习实践活动领导小组组长温宪文同志作了“学习调研”阶段的情况小结及“分析检查”阶段的工作布置。公司全体党员及中层以上干部共115人参加了会议。

        温宪文董事长表示，我公司“学习调研”阶段历时一个多月，通过精心组织、落实责任、周密安排，全力推进本阶段的各项工作，确保了学习实践活动开好局、起好步。他指出，我公司本阶段活动主要有三方面特点：一是落实责任，明确目标任务。做到迅速成立领导机构和工作机构、认真制订切实可行的活动方案和建立领导班子成员联系指导点。二是领导带头，作风扎实。公司党政领导班子成员坚持以身作则，带头参加学习，带头到联系点进行调研，不断提高思想认识。三是深入学习，深化调研，边学边改，扎实开展学习实践活动。公司抓住学习实践活动契机，理性思考和调研影响及制约企业科学发展的突出问题。抓住发展为第一要务，以求真务实的态度调整经营策略。体现以人为本，着眼员工福利，稳定员工收入。加强生产质量管理，开展工艺技术改革。开源节流，全面实行全员节约。创新学习方式方法，把学习实践活动与党员传统性学习教育进行有机结合。畅通民主渠道，共收集了80条群众意见和建议。

       温宪文董事长在部署分析检查阶段的工作时指出要做好五方面工作：一是继续充分发扬民主，广泛征求意见。二是找准突出问题。联系实际，开展“三对照、三查找”。三是提高思想认识，消除思想障碍，找准问题，分析原因，拿出对策，形成高质量的分析检查报告。四是召开专题民主生活会和组织生活会。认真开展批评与自我批评。做到思想上有提高，认识上更深化。五是组织群众评议。着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。

        公司纪委书记、工会主席刘广穗同志作了总结发言。他要求全体党员继续重视和抓紧学习实践活动的各项措施。合理调配学习实践活动与日常工作的关系，确保学习活动取得实效。