2013年12月27日，白云山星群公司2013年度科技质量工作大会在公司本部召开，大会由党委书记朱伶主持，公司全体班子成员、中层干部、科研技质线员工以及在今年新版GMP认证中被表彰的员工等160余人参加了会议。

        会议首先由许招懂副总经理对我司2013年度科技质量工作作总结。他指出：在全体员工的努力下，我司顺利通过了新版GMP认证及省、市级药品监管部门的各项专项检查。产品质量标准研究及多个品种的产品工艺攻关取得了重要进展。有多个科研项目获得了各级政府机构的资金支持，总额超过500万元。药品安全性更新报告工作顺利完成，为今后产品再注册工作打下良好的基础。质量线克服了人员不足等困难，全年累计完成了近万批次的检验任务，同时加大对产品的监控，确保了产品质量，各级药监部门对我司产品的监督性抽检结果全部合格。许总强调，2014年我司应在生产管理中继续加强落实新版GMP；员工必须树立强烈的风险意识，加强产品工艺、生产技术的研究和执行；制定产品研发的中长期计划，以战略高度对待新产品研发；加快科研场地和科研设备的配套；加强科技队伍人员的建设，为我司可持续发展铺平道路。

        随后，公司领导姚江雄，朱伶，许招懂，张伟，蔡志伟，史秋华等分别为在新版GMP认证中有特殊贡献的个人和部门，以及取得各级政府、广药集团科研项目经费的有功人员进行了颁奖。巫莹莹、蒋莉娟、钟小天、高凯、简栋材等代表质量、科技、生产战线的员工发言，分享了他们的工作心得，并介绍了身边的同事在面对工作困难时不怕艰辛，团结一致，以公司利益为前提、无私奉献的先进事迹。其中，质量部常务副部长巫莹莹在发言中提到：“没有团队精神支撑，很难有我们各项工作的顺利完成。团队精神就是团结力和凝聚力的体现，也就是遇到困难时的战斗力！”引起了与会者的共鸣。

        最后，姚江雄董事长作了发言。他指出：今年在科技质量方面取得硕果累累的成绩，与各部门及员工统了一思想，统一了工作方向，以严肃认真的态度推进各项工作任务是密不可分的。成绩的取得，充分地体现了星群员工的团队合作水平及团结进取精神。今后还将继续加强对科研技质项目的奖励。姚董对2014年科技质量工作提出了两个工作思路要求。一是要实行战略性管理，以市场及竞争对手为导向开展工作。二是围绕“六个没有六个不了”的思路去抓工作落实。希望通过大家的努力，使科技质量工作更好地推动星群公司的长远发展。

         此次大会，是我司2013年科技质量工作的一次总结，也是对2014年科技质量工作的一次展望与动员，使参会人员深受鼓舞。相信在科技创新的力量下，我司一定会持续发展，再创佳绩。

姚江雄董事长讲话



朱伶书记主持



许招懂副总经理作工作总结



 

姚江雄董事长（右）为许招懂副总经理（左）颁发荣誉奖



 

姚总（中）与特等奖获得者巫莹莹（右一）、张晓婷（左一）合影




 

朱伶书记（左6）为一等奖获奖人员颁奖




许招懂副总经理（左五）为受表彰人员颁奖



张伟副总经理（左三）为最佳协助奖获奖者颁奖



纪委书记蔡志伟同志（左五）为受表彰人员颁奖



史秋华总监（左六）为受表彰人员颁奖