星群公司师带徒制度已在动力部试行了近一年时间，期间已陆续有几位徒弟顺利出师或即将出师，师徒帮带效果明显。为使动力部员工的岗位技能水平能够得到整体提高，近段时间在动力部陈波部长的组织下，部门各班组的师傅根据自己的岗位技术心得，在动力部班组内开展经验分享活动，取得良好的成效。

    在8月制造部车间检修期间，平时四班三运转难得一聚的锅炉班和纯化水班全体员工分别聚在一起。锅炉班师傅就软水处理系统的操作如何进一步优化以及如何更有效地降低树脂再生后的硬度等方面进行了分享与交流；纯化水班的师傅就混床再生操作时需注意的问题和技巧进行了分享；9月分批组织冷冻班的师傅进行制冷主机中的压缩机的原理、结构和运行注意事项的经验分享。

    动力部的班组由于三班运转的原因，设备发生的故障不是每个人能碰到，借此分享的机会，令班组的新人及没接触过的员工也可以一并学习。在分享过程，部门内学习兴趣浓厚的员工也前往相邻班组观摩学习。师傅们无私传授，组内其他同伴也积极互动，各抒己见，气氛热烈。大家对于这种活动方式反映良好，并纷纷表示希望部门以后能多举行类似的分享活动，使大家可以通过更多的机会相互学习，互帮提高。动力部也决定今后将不定期在各班组举办类似的分享活动，使部门内部形成良好的学习氛围，整体提升部门人员的岗位技能水平。

纯化水班分享





 

锅炉班分享


 

冷冻班分享