公司召开员工表彰暨春节前后安全生产布置会

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2月8日下午，公司在五楼会议室召开了员工表彰暨春节前后安全生产布置会。会议由党委副书记刘广穗主持，公司班子全体成员、各部门负责人、班组长及受表彰人员150余人参加了会议。会议对2012年度金点子活动及2011年关键人员进行了表彰，刘广穗副书记对春节前后安全生产工作作了布置。

会议首先由党委办主任肖华介绍了2012年度金点子活动的基本情况和获奖金点子的主要内容。他指出，去年约有100人次参与活动，提交约170条建议。活动有三个主要特点：一是金点子的含金量明显提高，预计可能为公司带来4、5百万元的成本节约。二是奖项设置有多项创新，共设六大奖项，且制定了同一金点子有机会跨年度二次获奖的机制。三是公司领导对员工提交的金点子非常重视，召开了两次班子会专题研究大家的建议，并大幅提高了今年的奖励标准。会议对各项获奖人员进行了颁奖，其中供应部王彬彬的金点子被评为最高奖项成果奖一等奖，获得8000元的嘉奖。

会议还对2011年度有功关键人员进行了奖励。由于我司获得2011年度海珠区重点企业奖励资金，规定用于奖励2011年度企业有功关键人员。在各部门提名的基础上经班子会研究，确定了各部门22名基层有关功关键人员，并在会上进行了颁奖。在中层有功关键人员奖励方面，对2011年公司成立的生产促进组、成本控制组、夏桑菊提价组、白云山品牌组、金点子提案组、质量标准提高组的9名组长进行了颁奖。

会上，党委副书记刘广穗对春节前后安全生产的一些注意事项做了布置，他要求员工加强安全意识，各部门、班组在节前节后要注意做好安全检查，发现问题及时整改，并亲自讲解示范了多个安全防范及保护措施的方法和技巧。

最后，姚江雄董事长作了讲话。他先后列举分析了我司去年在金点子活动、党委换届、品牌建设、营销转型、生产管理改进、人事及分配改革探索实践、科研工作政府支持项目等方面做了的八大项工作。由于工作扎实取得较好的成效，使惠职工的目标又前进了一步。姚董还强调：我们在工作上创新的思路不能停，安全生产时刻都不能松懈，产品质量要严格把关。只要我们按既定的目标，贯彻好六个路径走下去，公司2013年一定会更好。