2014年7月28日-8月1日，我司组织开展了员工系列培训，针对不同人员分门别类开设了10门课程，共2317人次参与。此次培训得到了公司领导的高度重视以及各部门的积极配合，在受训人员多，且授课内容广、时间短、任务重的情况下，顺利完成了培训任务。本次培训，在师资方面，既邀请了外部培训讲师也安排了内部讲师授课。受场地所限制，本次培训地点分内部会场及高明会场，两个会场错开人员及时间分批同时进行。

    在本部会场方面，7月28日上午，姚江雄董事长在培训前作了开班动员讲话，介绍了公司上半年的生产经营情况，强调上半年公司所取得的成绩是所有星群人共同努力的结果。下半年将继续围绕“促创新、谋发展、惠职工”的方向努力，希望员工继续积极参与金点子活动为企业献计献策。来自制剂车间口服液灌封班组的梁锦涛班长以及动力部综合冷冻班组的罗镜洪班长作为优秀班组长代表，在《班组长榜样学习》环节中分享了班组建设工作中的一些体会和做法。当天，我司邀请了白云山总厂的周志魁书记作为员工系列培训第一堂课的主讲嘉宾，为班组长以上骨干人员共150余人讲授如何《做一流的管理者》。周书记的授课方式活泼生动，其中关于魅力沟通五个“一”的内容尤为让人印象深刻，使员工深受启发。我们还邀请了采芝林公司质量顾问陈学鹏给药学专业技术人员讲解中了中药材真伪劣鉴别、质量管理及常用中草药与识别等知识。集团生产发展部王林科长给员工讲解了安全生产防微杜渐的重要性，让学员认识安全文化知识，并积极参与安全文化建设。环境协会的吕嘉燚老师从身边的食品安全卫生以及环境保护方面开展了授课。

    此外，我司充分利用内部讲师资源进行培训，他们在五天培训期内分别承担三次以上的教学任务。质量受权人许招懂副总经理给生产一线员工讲解了《坚定不移实施GMP，做有良心的制药人》。质量部杨轶环副部长讲解了《生产现场管理》，更进一步地学习GMP知识。医疗室魏美芳医生讲解了《职业健康防护知识与药品GMP卫生管理》、《妇科疾病防治知识》。设备工程部朱炳坤副部长、钟炜明副部长、集团生产发展部王林科长讲解了《认识安全文化知识，参与安全文化建设》等。

    在高明分会场方面，主要实施执行力课程培训，继2013年举办三期学习后，今年7曰29日-8曰1日在高明分会场再次开班。此次《超级执行力风暴训练营》分三批人员参加，公司领导班子成员以及相关部门负责人受邀出席。与以往几期对比，这次是相同的授课老师（欧莱企业的徐老师），相似的培训地点（封闭式的会场），不一样的面孔（星群基层员工）。

    课程运用体验式的学习方法，通过“蜈蚣行走”、“数数字”、“风雨人生路”等项目，对协作、信任、责任、感恩进行认知、理解和实践。从白天到黑夜12个小时的共同学习，让大家学会分担，学会互助，学会感恩。也许大家收获不一，但一定难忘。