3月3日上午，星群公司在本部召开“党建引领人才强企，提升企业治理能力和水平工作大会”。会议认真学习贯彻习近平总书记批示精神，推进大规模迁移砍伐城市树木问题专项整改工作。同时也全面回顾了这三年来的党建、企业管理、生产经营等各项工作，并就推进整改工作及落实集团人才强企年的工作要求，进一步提升企业治理能力和水平，推动星群高质量发展做出新的部署。公司全体高管、中层干部、博士、高级职称及首届晨星奖员工共70余人参加。会议由公司党委书记、工会主席霍志成主持。
      会议首先由纪委书记贝旭辉传达广州市、市国资委、集团整改工作推进会精神。党建副总监肖华汇报了我司关于深入学习习近平总书记重要批示精神深刻汲取大规模迁移砍伐城市树木问题教训切实提高企业治理能力和水平专项整治整改工作阶段性进展情况，并与大家集体学习了习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。人力资源部副部长杨思敏结合集团及公司部署，对公司人才建设工作提出了举措思路。
      会上，党委书记、工会主席霍志成对开展集团及星群“人才强企年金点子活动”进行了动员。书记还以“星群党建引领企业高质量发展迈向新台阶”为主题，从六个方面回顾了自2019年初星群新领导班子成立以来至今三年的主要工作。一是党建引领，加强班子建设。二是优化组织架构，提高生产效率。三是坚持科技创新，赋能企业发展。四是文化塑魂，迸发老字号新活力。五是聚焦药品主业谋发展，推动大健康业务转型发展。六是落实疫情防控，履行国企担当。霍书记结合三年来的实践谈了认识体会并展望未来提出三点要求。一是强党建，促发展。二是聚人才，活机制。三是树思维，创效益。希望全体党员干部员工团结一致，进一步推动企业高质量发展，为广药集团“后500强”发展新时代贡献“星群力量”。
      最后，孙维广董事长、总经理先后结合集团整改推进会及集团李楚源书记的相关讲话精神，就如何更好地坚持和加强党的领导，落实好星群人才强企年各项要求，发表了题为“党建引领立德树人推动星群高质量发展”的讲话。孙董表示，一是应对挑战要满怀信心，化育先机。面对目前国际国内复杂多样的外部环境和挑战，要有“功成不必在我，功成必定有我”的格局和担当，努力实现今年的集团下达的具体指标。二是党建引领，立德树人，凝心聚力。队伍建设十分重要，立德树人，人心凝聚是建设人才队伍的前提。要在党的领导下，在思想上、政治上、作风上打造一支忠诚担当，敬业奉献的星群人才队伍。要全面准确深刻理解这次整改的工作要求，不能走入就树论树的误区，不能置身事外，要做到全域整改、全员整改、全方位整改。三是踔厉奋发，笃行不怠，尽精微而致广大。要进一步聚焦药品主业，做强做大星群夏桑菊，推动安神补脑液、阿法骨化醇、二天油等主要产品及大健康业务高质量发展。他指出，要以斗争精神实干兴企，讲究策略，“一盘棋、两提升，三种思维”也是“道生一，一生二，二生三，三生万物”智慧的现实应用。要落实人才强企战略，加强科技创新驱动。完善内部选拔机制，促进人才优化配置；加强博士工作室建设与管理，坚持实施创新驱动发展战略；进一步加强企业“师带徒”工作，大力弘扬工匠精神；建立健全更科学合理的绩效管理体系。
      2022年是广药集团及星群公司的“人才强企年”，站在世界500强新起点新征程，星群公司将继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照党中央决策部署及省委省政府、市委市政府和市国资委的工作要求，坚持方向不偏、力度不减、干劲不松，以整改为新起点，笃行不怠、勇毅前行，以问题整改促进工作水平全面提升，用发展成果检验整改工作实际成效，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。