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人才招聘

纳贤聚力唯才是举 —— 日新高温人才选用理念

选材不拘一格，识人不唯资历。公司摒弃唯学历、唯文凭、唯身份的评判标准，打破年龄、资历、学历限制，以实干为核心，凭实绩定才干，对履职尽责、业绩优异者大胆任用、委以重任。

公司将 “伯乐相马” 转为 “赛场选马”，以实战实绩为人才评定核心，营造公平竞争氛围，让实干人才拥有广阔发展舞台，慵懒散漫者自然优胜劣汰。目前，公司已汇聚众多优秀人才，成为推动企业稳健前行的核心力量。在人才任用方面，公司坚持知人善任、量才定岗，结合员工专业能力、特长与性格特质，精准调配岗位，实现人岗相宜、人尽其才，凝聚奋进合力，助推企业高质量长远发展。

员工福利

五险一金

按规定购买社保、住房公积金，特殊岗位加购买商业保险
带薪休假

国家法定节假日、春节长假、其他福利假期等
员工补贴

生日慰问金、出差补贴、高温补贴旅游补贴、节日补贴、公费体检等
业余活动

组织篮球赛、乒乓球、羽毛球赛户外登山活动，鼓励健康运动以增强体质

工作机会

生产技术员

招聘人数：8人

所属部门：生产部

工作地点：公司生产厂区

岗位职责：

1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩目标；
2. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考；
4. 配合团队完成销售活动，维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训；
2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有较强的抗压能力和目标感；
3. 积极主动，有责任心，能接受外勤出差；
4. 有团队协作精神，愿意通过努力实现个人与企业共赢。

简历请发至邮箱：88888888@126.com

投递简历
销售代表

招聘人数：10人

所属部门：销售部

工作地点：公司总部+区域外勤

岗位职责：

1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩目标；
2. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考；
4. 配合团队完成销售活动，维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训；
2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有较强的抗压能力和目标感；
3. 积极主动，有责任心，能接受外勤出差；
4. 有团队协作精神，愿意通过努力实现个人与企业共赢。

简历请发至邮箱：88888888@126.com

投递简历
行政专员

招聘人数：2人

所属部门：行政部

工作地点：公司总部

岗位职责：

1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩目标；
2. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考；
4. 配合团队完成销售活动，维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训；
2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有较强的抗压能力和目标感；
3. 积极主动，有责任心，能接受外勤出差；
4. 有团队协作精神，愿意通过努力实现个人与企业共赢。

简历请发至邮箱：88888888@126.com

投递简历
质量检验员

招聘人数：5人

所属部门：质量部

工作地点：公司生产厂区

岗位职责：

1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩目标；
2. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考；
4. 配合团队完成销售活动，维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训；
2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有较强的抗压能力和目标感；
3. 积极主动，有责任心，能接受外勤出差；
4. 有团队协作精神，愿意通过努力实现个人与企业共赢。

简历请发至邮箱：88888888@126.com

投递简历
仓储管理员

招聘人数：3人

所属部门：仓储部

工作地点：公司仓库

岗位职责：

1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩目标；
2. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考；
4. 配合团队完成销售活动，维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训；
2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有较强的抗压能力和目标感；
3. 积极主动，有责任心，能接受外勤出差；
4. 有团队协作精神，愿意通过努力实现个人与企业共赢。

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投递简历
文案策划

招聘人数：2人

所属部门：市场部

工作地点：公司总部

岗位职责：

1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩目标；
2. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考；
4. 配合团队完成销售活动，维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训；
2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有较强的抗压能力和目标感；
3. 积极主动，有责任心，能接受外勤出差；
4. 有团队协作精神，愿意通过努力实现个人与企业共赢。

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投递简历
机械维修工

招聘人数：4人

所属部门：设备部

工作地点：公司生产厂区

岗位职责：

1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩目标；
2. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考；
4. 配合团队完成销售活动，维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训；
2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有较强的抗压能力和目标感；
3. 积极主动，有责任心，能接受外勤出差；
4. 有团队协作精神，愿意通过努力实现个人与企业共赢。

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投递简历
客服专员

招聘人数：3人

所属部门：客服部

工作地点：公司总部

岗位职责：

1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩目标；
2. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；
3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考；
4. 配合团队完成销售活动，维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训；
2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有较强的抗压能力和目标感；
3. 积极主动，有责任心，能接受外勤出差；
4. 有团队协作精神，愿意通过努力实现个人与企业共赢。

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